Los beneficios de realizar este curso son múltiples e impactan tanto a nivel individual como organizacional. Entre los más destacados se encuentran:
Al implementar estas medidas de higiene en el trabajo, se contribuye a crear un entorno sindical más seguro, protegiendo la salud y el bienestar de todos los colaboradores.
Este widget permite conocer y aplicar la normativa actual, planificar las actividades de seguridad en el trabajo, y desarrollar competencias esenciales en el ámbito gremial para certificar la protección de los trabajadores y el cumplimiento admitido en materia de riesgos laborales.
La resolución WHA60.26 de la Asamblea Mundial de la Salud titulada “Salud de los trabajadores: plan de acto mundial” insta a los Estados Miembros a “que hagan lo posible por respaldar la plena cobertura de todos los trabajadores, incluidos los del sector no estructurado, los de las empresas pequeñGanador y medianas, los trabajadores agrícolas y los trabajadores migrantes y por contrata, mediante intervenciones esenciales y servicios básicos de salud ocupacional destinados a la prevención primaria de las enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo”.
De esta guisa, se reduce la probabilidad de que los trabajadores sufran lesiones o enfermedades ocupacionales.
4. A enseres de la aplicación de lo establecido en el apartado antecedente deberán tenerse en cuenta las limitaciones o condicionantes que puedan imponer, en cada caso, las características particulares del propio punto de trabajo, de los procesos u operaciones que se desarrollen en él y del clima de la zona en la que esté ubicado.
El cumplimiento de los objetivos de seguridad y salud en el trabajo puede traer una serie de beneficios tanto para los empleados como para las empresas. En primer punto, certificar un entorno de trabajo seguro y saludable reduce el peligro de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
La iluminación de los lugares de trabajo deberá permitir que los trabajadores dispongan de mas info condiciones de visibilidad adecuadas para poder circular por los mismos y desarrollar en ellos sus actividades sin peligro para su seguridad y salud.
Establecer estos objetivos permite a las organizaciones identificar y chocar los riesgos laborales, avisar accidentes y enfermedades profesionales, así como promover el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores.
Promoción de la salud mental: Implementar programas de apoyo psicológico y promover un entorno de trabajo saludable que favorezca el bienestar emocional de los empleados.
2. Mejorar la capacitación en seguridad: Es esencial que los empleados estén correctamente informados sobre los riesgos y las medidas de seguridad en su emplazamiento de trabajo.
Las investigaciones han demostrado que las iniciativas en el sitio de trabajo pueden contribuir a achicar el absentismo por enfermedad en un 27% y los costos de atención sanitaria para las empresas en un 26%.
A pesar de la incidencia de estas enfermedades, en la decanoía de los países los médicos y las enfermeras no están apropiadamente capacitados para hacer frente a problemas de salud relacionados con el trabajo y muchos países no ofrecen formación de posgrado en salud ocupacional.
Este curso está dirigido a un amplio espectro de profesionales y personas interesadas en la SST, incluyendo: